В ближайшее время школьники и студенты колледжей смогут заранее определиться с будущей профессией и научиться адаптироваться к рынку труда в цифровом формате. По информации Министерства труда и социальной защиты населения РК, запускается ряд новых онлайн-платформ, ориентированных на молодежь. Основная цель этих инициатив — системная подготовка молодого поколения к трудоустройству, передаёт Shalqar.kz.

Платформа «Компас карьеры» охватит до 100 тысяч школьников ежегодно. Здесь учащиеся 7–11 классов смогут пройти профессиональную диагностику и выбрать подходящее направление.
Платформа предоставляет:
 • информацию о востребованных профессиях и вакансиях;
 • возможность пройти диагностику и получить карьерную консультацию;
 • доступ к взаимодействию с работодателями.

Эта система значительно повышает шансы выпускников на успешное трудоустройство.

Для 500 тысяч школьников и студентов колледжей запущена Единая цифровая платформа «Электронная биржа труда», с помощью которой молодежь сможет:
 • искать работу;
 • участвовать в онлайн-собеседованиях;
 • научиться оформлять трудовые договоры.

– Через карьерные центры будет организовано обучение навыкам трудоустройства с использованием этой платформы, – сообщили в министерстве.

Трехэтапная программа подготовки

Для эффективного обучения студентов и школьников предусмотрено три ключевых этапа:
 1. Разработка обучающих материалов (видео, презентации, лекции) по использованию Электронной биржи труда;
 2. Размещение материалов на платформе Skills.enbek.kz;
 3. Обучение навыкам поиска работы и трудоустройства на платформе Skills.enbek.kz.

Skills.enbek.kz – школа трудоустройства

На платформе студенты и школьники научатся:
 • искать работу;
 • правильно составлять резюме;
 • проходить онлайн-собеседования;
 • оформлять трудовые договоры.

Новые цифровые инструменты позволяют молодежи сделать осознанный и уверенный шаг к будущей профессии. Теперь выбор специальности — это не случайность, а результат продуманного подхода.